今年以來，集團公司“聚智大講堂”積極探索培訓新模式，每月一期通過現場教學、自由論壇、頭腦風暴、自我學習等方式，強化干部職工理論學習的規范化、自覺性，提升員工基本素質。疫情期間也不間斷進行線上學習，聚智大講堂開展了企業執行力、法律、工程管理類等專業課程。

其中以工程管理類專業課程為例，老師以專業的視角剖析實際項目管理過程中會碰到的問題，眾多生動詳實的案例引發學員的積極思考和反饋?，F場互動環節中，學員提問根據實際，老師回答針對要點，現場提問氛圍熱烈。

接下來還將組織以廉政、消防、報關等業務為主題的專業培訓，讓員工切實地獲得有針對性的培訓和提升，使員工素質提升工程跨上一個臺階。（集團公司  賀燕燕）